Het is mijn passie om mensen te helpen groeien en hun duurzame potentieel te laten bereiken!

Ik ben Leon Holtkamp

Executive en Persoonlijk Coach

Ik help je de route naar jouw doel, groei en succes uit te stippelen.

Persoonlijke Coaching

Coaching voor persoonlijke groei en ontwikkeling in je eigen leven.

Executive en Carrière Coaching

Voor directeuren, MT, team-leiders en bedrijf of loopbaan uitdaging.

Over opWaarde

Lees over coaching, mentoring en begeleiding bij opwaarde.

Executive Coaching

Lees wat Executive Coaching voor jou, jouw leiderschap en jouw business kan betekenen.

Visie en Strategie ontwikkeling

Lees wat een Visie en een Strategie betekent voor de route die je gaat.

Persoonlijke Coaching

Lees wat Persoonlijke Coaching kan doen voor jouw ontwikkeling en groei.

Wat Is Coaching?

Een coach is iemand die jouw helpt om jezelf te zien en de oplossingen die jij zelf in jouw leven kan ontdekken en toepassen. Vanuit de (levens)ervaring of professionele ervaring kent de coach de (val)kuilen en drempels en helpt jou het pad van jouw leven te vinden langs en over deze obstakels, om jouw doel te bereiken. 

Voor  wie?

Coaching is er voor iedereen die op een gerichte manier  wil bepalen wat haar/zijn (levens)doel is en de beste route om dat doel te bereiken. Een coach is iemand die jou bijstaat wanneer het lastig is, maar juist ook in goede tijden kan helpen de meest optimale weg te ontdekken of vast te houden.

Hoe verloopt het process?

Het hele proces is een kwestie van maatwerk, dat wat jij nodig hebt, want ieder mens is anders. Hiernaast staan enkele stappen die we doorlopen, om een idee te geven. De intake is sowieso de belangrijke eerste stap om meer detail te kunnen geven.

1. Vraag een (gratis) kennismaking aan

Een eerste gesprek (via telefoon of beeld) is gratis om af te tasten of jij het gevoel hebt met mij samen stappen te kunnen stoten, en voor mij te weten of jij geschikt bent voor mijn methode van coaching.

2. Het opstellen van de coaching-vraag

Na de eerste kennismaking bepalen we samen wat jij wilt bereiken met de coaching en bepalen we hoe het traject eruit zal gaan zien: Wat wil jij bereiken, hoeveel tijd zal ervoor nodig zijn, in hoeveel sessies over hoeveel tijd spreiden we dit.

3. Start van het traject

Na het bepalen van de vraag en het traject starten we met de sessies.

4. Evaluatie momenten

Elke sessie evalueren we wat we bereikt hebben en hoe ver we zijn ten opzichte van het door ons gestelde doel. Indien nodig kunnen we het traject bijstellen, of samen bepalen dat het doel moet worden bijgesteld. 

5. Einde van de coaching

Aan het einde van het traject evalueren we hoe de route is afgelegd en hoe de samenwerking is verlopen. We maken eventueel aanvullende afspraken over hoe we ervoor zorgen dat de resultaten blijvend zijn.

Over mij

In mijn leven heb ik mooie dingen meegemaakt en ook veranderingen en tegenslagen, waardoor ik mij regelmatig moest aanpassen aan nieuwe omstandigheden. Dat betekende aannames of geleerde zaken tegen het licht houden en nieuwe zaken leren, en soms helemaal opnieuw beginnen,  Daar heb ik veel van geleerd. Zowel als privé-persoon, als ook als werknemer en ondernemer. De rode draad was altijd dat ik mensen om mij heen hielp om datzelfde te doen wat ik zelf ook meemaakte: Leren van de omstandigheden, nieuwsgierig zijn naar mogelijke oplossingen voor problemen en obstakels, en die (levens)lessen toepassen. Dat doe ik ook in mijn coaching. Ik help mensen te ontdekken wie ze zijn, welke doelen zij hebben, wat zij kunnen bereiken. Wat ik zelf geleerd heb is dat je het zelf kan, maar dat je zoveel meer bereikt als je af toe wat hulp krijgt van een vertrouwd persoon, die je helpt om inzichten te krijgen en te groeien. Het interessante is dat wij mensen het allemaal kunnen – leren en groeien – dan is alleen de vraag of je het in je eentje wilt “uitvogelen” of dat je met een beetje hulp grote stappen zet. Ik nodig je uit er eens met mij over te praten!

Testimonials

“In maar een paar sessies heb ik al zoveel vooruitgang weten te boeken.”

“Door het begin vandaag kan de hele dag al niet meer stuk.”

“Opvallend hoe met de kleine stapjes die we hebben kunnen zetten er al zoveel substantieel veranderd is.”

“Ik heb inzichten gekregen die ik niet verwachtte.”

Ik ben ook Vistage Chair. Waar Directeuren en Bestuurders groeien in leiderschap.

Heb je vragen?